PRÓXIMO SÁBADO ENCUENTRO DE INTEGRACIÓN

¡HOLA A TODOS, HOLA A TODAS!

La invitación para encontrarnos en la PRIMERA JORNADA DE INTEGRACIÓN  DE LA FAMILIA “ECOMUNDO SOLIDARIO”, Encuentro de la Alegría, organizado por el Comité de Recreación, Formación y Cultura.

La jornada tendrá lugar en la Fundación “Semillas de Maíz” este sábado 10 de Diciembre de 1 pm. a 5 pm.

Se recomienda almorzar temprano para llegar lomas puntuales a disfrutar de gratos momentos para compartir, divertirnos y concederle un espacio al ser, a la sonrisa, al abrazo y a la humanidad que conformamos; démosle una oportunidad a la cercanía, a la grata actividad de saborear la vida, de sorprendernos, de redescubrir el brillo y la mirada abierta en nuestros ojos y dejar salir al niño que aún habita en nuestro interior.

La Cooperativa corre con los gastos de transporte y refrigerio de los asociados. La invitación es también para que la hagamos extensiva a nuestros familiares. El presupuesto para los invitados es de $ 7.000 (transporte ida y vuelta $ 3.000 y refrigerio $ 4.000).  No olvidar que debemos llevar un detalle sencillo para nuestro amigo o amiga secreta.

Las promesas que de todo corazón esperamos cumplir son dos: La primera, que para una próxima oportunidad se dará con mayor antelación las próximas invitaciones, que por ello les damos disculpas. Y la segunda, que si asistimos corremos el riesgo de disfrutar de este compartir. DE MANERA QUE ARRIESGUÉMONOS!!!

Adjunto a esta invitación aparece un mapita que indica la ruta para llegar al lugar del encuentro. 

Tener en cuenta que la hora de salida del transporte es a las 12:45 pm. desde ADASECC (Calle 1 No 3-43 Av. Barrio Vásquez Cobo), donde el conductor recogerá a quienes quieran utilizar este sistema de transporte.

POR FAVOR CONFIRME SU ASISTENCIA A:

Diana María Collantes: 313 729 9287 - 8362969

Francisco Javier Rodríguez: 313 613 5100 - 8366508

UN FUERTE ABRAZO Y NOS VEMOS EL SÁBADO!!!

 Comité de Recreación, Formación y Cultura

Cooperativa Multiactiva ECOMUNDO SOLIDARIO

Plan Operativo Semestral 2012

Con los ajustes hechos al Plan Operativo Semestral 2012 en la reunión de socios del día 17 de Noviembre, se da por terminado el proceso de consulta y construcción colectiva del plan. Ahora se pondrá a consideración del Consejo de Administración del 24 de noviembre el presupuesto para su ejecución.   Cabe recordar, que este plan se convierte a partir de este momento en la guía de la cooperativa para los próximos 7 meses.

XI Feria Empresarial: "Una región para el mundo"

ES IMPORTANTE PARA LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA "ECOMUNDO SOLIDARIO" ASISTIR A ESTE EVENTO, DONDE SEGURAMENTE ESTAREMOS PARTICIPANDO A FINALES DEL AÑO ENTRANTE, CUANDO TENGAMOS QUE MOSTRAR.  

XI FERIA EMPRESARIAL: "UNA REGIÓN PARA EL MUNDO"

Lugar: Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas

Hora: 8:00 A.M.

Entre el 15 y 18 de noviembre de 2011, Unicauca realizará en Popayán la XI versión de la Feria Empresarial, espacio de interacción entre la academia, el sector empresarial y la sociedad en general que en esta oportunidad tendrá un enfoque latinoamericano. La actividad es organizada por el Centro de Estudios y Servicios de la Facultad de Ciencias Contables, económicas y Administrativas con el lema "Una región para el mundo" y en esta versión se habilitarán los siguientes pabellones: Tecnología, Emprendimiento social, Medio ambiente,  Moda, salud y belleza, Agropecuario, Ideas de negocio – proyectos, Turismo, y Gastronomía. Además de los stands donde los expositores darán a conocer sus proyectos, durante el desarrollo de la feria se realizará un desfile de modas y presentaciones artísticas.

En la muestra comercial, el visitante podrá encontrar empresas de tecnología, organizaciones relacionadas con la salud y belleza, compañías dedicadas a fortalecer el medio ambiente, proyectos innovadores y productivos, así como iniciativas dedicadas a fortalecer el sector agropecuario, entre otros.  Se resalta la realización del Foro Académico, espacio en el que los asistentes podrán compartir experiencias exitosas y obtener información sobre temas de interés en conferencias orientadas por reconocidos conferencistas de talla nacional e internacional.

 

Evento dirigido a: Todos

Costos: Entrada libre.

Organizado por: Centro de Estudios y Servicios (CES).

Si quiere mayor información pinche aquí:

http://portal.unicauca.edu.co/versionP/eventos/feria/xi-feria-empresarial-una-regi%C3%B3n-para-el-mundo

CHARLA SOBRE LOS ABONOS ORGÁNICOS

Mañana Jueves 20 de Octubre a las 6:00 p.m. en el consultorio del Dr. Parra, charla sobre los abonos orgánicos preparados con desperdicios de material vegetal. Presenta la Dra. Isabel Bravo, profesora de la Facultad de química de la Universidad del Cauca. 

Invita la Cooperativa Multiactiva Ecomundo Solidario 

Por favor puntual asistencia, los esperamos

Bienvenidos al mundo empresarial solidario

 

Después de la reunión del Consejo de Administración del pasado jueves 6 de octubre, luego de ser ratificados los socios fundadores y reorganizar nuevamente las comisiones de trabajo, se abrió una discusión sobre el papel de la cooperativa y la forma en que serán materializadas sus ideas. De ello surgió lo siguiente:

Qué es la Cooperativa Multiactiva ECOMUNDO SOLIDARIO?  Se trata de una empresa solidaria de pequeños finqueros agroecológicos,  quienes se han organizado para establecer unidades productivas en red, eficientes y rentables, cuyos productos serán comercializados directamente, a través de la cooperativa. De la misma manera, dentro de sus objetivos están: el turismo en salud, el ecoturismo, el desarrollo humano y la asistencia técnica desde su propia EPSAGRO, entre otras actividades.  

Cómo funciona el proceso?  La cooperativa fija de común acuerdo con los socios, una línea de producción, que en este caso comenzará con el  abono orgánico y el cultivo en invernadero de hortalizas, en lotes propios o arrendados. El socio pone a disposición su predio y su compromiso de trabajar directa o indirectamente con un trabajador, lo mismo que la supervisión del cultivo. El lote elegido es evaluado técnicamente y para ello tendrá que realizarse un estudio de suelos, se verificarán las fuentes de agua para el riego y su calidad, así como las condiciones óptimas para el cultivo que se quiere establecer. Luego se acuerda la construcción de un invernadero, si es el caso,  con las dimensiones que mas convengan (300 m² o 1000 m²) y finalmente, se procede a las siembras dentro de un cronograma previamente planificado. En este momento, se ha  estudiado y preparado las condiciones para el transporte y comercialización del producto.  

Cómo se distribuyen los beneficios entre el socio productor y la cooperativa?  Respetando las características del sistema de economía solidaria, luego de la comercialización del producto, el socio productor recibe el pago correspondiente por su cosecha y la cooperativa el suyo por su asistencia técnica, inversiones, transporte, administración y comercialización, todo ello dentro de los porcentajes acordados con la Gerencia, la reglamentación establecida por el  Consejo de Administración y los estatutos. 

   

De dónde saldrá el capital para la inversión en infraestructura, insumos, mano de obra, administración y comercialización? Esta es la parte más difícil del proceso y para ello se ha dispuesto estudiar las diferentes líneas de crédito prestadas por el Banco Agrario, así como las demás que se ofrecen en el mercado financiero, incluidas cooperativas y mutuales como CORFEINCO.  De otra parte, si el crédito no es suficiente para emprender los cultivos, hay que pensar en recursos propios. La cooperativa tratará de obtener crédito directamente,  pero si esto no es posible, los créditos tendrán que ser respaldados por los mismos socios.   Mientras esto se aclara, se recomienda  preparar el plan de negocio para la solicitud del crédito, tarea en la que deben participar todos los interesados.

Estos son algunos de los interrogantes que irán apareciendo y tendrán que ser resueltos satisfactoriamente por el grupo.

¡¡Adelante compañeros y bienvenidos al mundo empresarial solidario!!

Nueva opción para compra de tierra

Dentro de las tareas que la comisión de agroecología se ha fijado en su plan de trabajo, se encuentra la búsqueda de tierra, es así como el sábado pasado una comisión visitó la finca de don Pacho, predio de 13 Has. localizado a 10 Km. por la vía que de la "Venta" conduce a "La Capilla", por una carretera en buen estado. Para que se hagan una idea de la misma, queremos que vean este pequeño vídeoclip y unas fotos.  

El predio cuenta con un bosque natural en proceso de regeneración natural intenso, buena agua y condiciones para lo que nos estamos proponiendo dentro del proyecto de ecoturismo con medicina alternativa, así como la granja agroecológica. 

El costo se está negociando y es posible que se llegue a un valor comercialmente interesante. Les queda la inquietud y en la próxima reunión de las comisiones se informará detalladamente del tema.

Nuevo esquema de trabajo

A partir del jueves 22 de septiembre, cambiaremos el esquema de trabajo, al pasar de asamblea semanal a un trabajo por comisiones.  Las áreas temáticas serán las siguientes y a ellas deben vincularse cada uno de los socios de la cooperativa, se debe nombrar un coordinador y definir un plan de trabajo:

1.AGROECOLOGÍA.-  Se hará cargo de la elaboración y gestión del proyecto de Regalías, el plan de negocio del abono orgánico, la compra o alquiler de tierras y todo lo relacionado con el tema.  

2.ECOTURISMO.-  Se hará cargo de los proyectos en ecoturismo, la agencia de viajes, educación y capacitación. 

3. EPSAGRO.-  Se hará cargo de la inscripción y agrupación del equipo técnico y profesional en la EPSAGRO, con personal interno y externo de la cooperativa y asumirá lo relativo a contrataciones y consultorías relacionadas con el POT y otros temas de su competencia.  

4. SALUD ALTERNATIVA.-  Se encargará del componente de salud en el proyecto de Regalías y de proyectar para la cooperativa una propuesta de trabajo en este sentido.

5. GERENCIA,   GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.-   Se hará cargo de apoyar la gerencia en las diferentes áreas administrativas, tales como: contable, jurídica, financiera y operativa. En el grupo habrá una división del trabajo para alcanzar eficiencia y resultados.

6. CULTURA, RECREACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL.-  Se hará cargo de las actividades de integración, formación, educación, recreación y crecimiento espiritual del grupo.

Se recomienda seguir las siguientes instrucciones, para que las reuniones que hagan las comisiones avancen correctamente: 

• Nombrar un moderador y un secretario
• Respetar el uso de la palabra
• Ser breves y concretos
• Haberse informado de los correos enviados y las comunicaciones previas a la reunión
• Omitir de la discusión los asuntos personales
• Seguir en estricto cumplimiento el orden del día
• Recordar que el tiempo de los demás es importante
• Llegar a tiempo a las reuniones
• Preparar con anticipación los informes o tareas asignadas

 

Recomendaciones para acabar una cooperativa

La etapa en la que se encuentra nuestro proyecto de cooperativa requiere de mucha claridad e instrucción, antes de embarcarnos en una experiencia que puede llevarnos al éxito o al fracaso. 

Estas recomendaciones que fueron presentadas en un evento en la vecina República de Venezuela, dan cuenta de ello y resulta muy enriquecedor para nosotros conocerlas.

ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA DESTRUIR UNA COOPERATIVA

PRIMERA: Mantente en la más completa ignorancia de la filosofía del cooperativismo, de los derechos y deberes tuyos como asociado, y de cómo funciona la organización, así como de sus objetivos y principios.

SEGUNDA: Jamás hagas críticas dentro de la cooperativa. Formula todas las que quieras ante los compañeros, pero eso sí, puertas afuera de la organización. Si haces tus críticas delante de gente ajena a la cooperativa, es mucho mejor, recuerda que la ropa sucia se lava fuera de casa.

TERCERA: Participa lo menos posible en las actividades de la cooperativa. No te inquietes. Hay otros compañeros que lo harán por ti. Tienes cosas más importantes de qué ocuparte.

CUARTA: Recuerda que la política está en todo. Si logras que la cooperativa se meta en política y admita gente de un solo partido, mucho mejor. Así todos serán “compañeros” y podrán cubrirse las espaldas unos a otros en situaciones difíciles...¿Me comprendes?.

QUINTA: Olvídate de la contabilidad, de los números, de auditorías y cosas por el estilo. Esas son tonterías complicadas y sin mayor relevancia. No hay que darle importancia a ésto y mejor desentenderse.

SEXTA: Recuerda que lo más importante es tener poder. Este da prestigio. Accede como te sea posible a los cargos de dirección de la cooperativa. Habla como un “loro” en las asambleas y reuniones y te elegirán. Luego delega en otros el cumplimiento de tus obligaciones. No olvides que tú eres el cerebro de la organización. Hazte respetar.

SEPTIMA: Ten presente que es mejor estar solo que mal acompañado. Olvídate de las demás organizaciones del sistema cooperativo, de las federaciones, en general de los organismos de integración. Eso es “perdedera de tiempo”. Ya bastante tienes con “tu” cooperativa y sus problemas.

OCTAVA: Jamás olvides que es mejor malo conocido que bueno por conocer. Nada de estar cambiando directivos. No corras riesgos con gente nueva. Además, más sabe “el diablo por viejo que por diablo”. Ingéniate para que estires la ley y el reglamento de cooperativas, así como los estatutos, a fin de que te sirvan a esos propósitos continuistas. Nada de saltos al vacío. Y por supuesto, nada de estar preparando gente para el relevo. Esas son candideces...

NOVENA: Las mejores asambleas son aquellas a las que asiste poca gente. Procura entonces que sean largas y tediosas; de ese modo cada vez irán menos socios a esos eventos, y serán, por tanto, más fáciles de controlar por ti y tu grupo. Propón siempre como moderador alguien débil, sin carácter y con total ignorancia de las normas. Así pocos querrán asistir a ellas. Tu éxito está asegurado.

DECIMA: Haz  lo posible porque la cooperativa se encargue de resolver todas tus necesidades y problemas, a fin de cuentas, la economía solidaria es como el estado, sirve para sacarle lo que más pueda y no para aportarle, más que lo estrictamente obligatorio.

DECIMA PRIMERA: En este mundo sólo triunfan los que se preocupan por sí mismos. Nada de estar interesándote en los problemas personales o familiares de otros cooperativistas. Tampoco pierdas tu tiempo en los de la comunidad. Que cada quien arrastre su carga. ¿Quién te ayuda o se preocupa por ti? SI SIGUES AL PIE  DE LA LETRA ESTAS RECOMENDACIONES, NO TE QUEPA LA MENOR DUDA QUE LOGRARÁS TU PROPÓSITO DE DESTRUIR LA COOPERATIVA.

Fuente: Tomado y revisado de la  Ponencia del Dr. Carlos José Molina Camacho, Ex Superintendente Nacional de Cooperativas de Venezuela, Profesor de Derecho Cooperativo de la Universidad Central de Venezuela, durante el PRIMER ENCUENTRO NACIONAL DE  FORMADORES DE COOPERATIVISMO. Oct.2003

APORTES PARA AVANZAR

La pasada reunión, a pesar de no resolver aún lo de la puntualidad, la asistencia fue buena, se hicieron aportes interesantes que aclaran y precisan aspectos como los principios y fundamentos de la organización, el producto y los servicios, la forma como debe y no debe funcionar la cooperativa. 

Igualmente fue suministrada información sobre los proyectos, los cuales deben ser revisados y estudiados por todos los socios y convertirlos en una guía comprensible y realista. 

De la misma manera,  se asignaron responsabilidades para el próximo jueves, fecha en la que se dará por terminada la vinculación de nuevos socios fundadores, y quienes no hayan firmado el acta de constitución y aportado el capital social, quedarán igualmente excluidos.

Por último, solo nos queda trabajar intensamente, con disciplina y compromiso, porque solo la persistencia permitirá alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto y materializar mas pronto que nunca, la visión que soñamos.

¿Qué es una empresa de economía solidaria y cuál su diferencia con las sociedad limitada?

La experiencia dice, que antes de construir una organización, es necesario preguntar, que tan seguros están de lo qué se quiere, de cómo hacerlo  y a través de que medio conseguirlo. Suele ocurrir, que lo que se piensa, no es lo mismo que piensa el otro y así sucesivamente. De tal manera, que al final, cuando se entra en materia, cada quien hala en su propia dirección hasta que la razón llega, pero antes se ha perdido tiempo y esfuerzo. En el caso de una empresa de economía solidaria ocurre lo mismo. No hablan, ni reflexionan acerca de las características de la organización, de sus intereses y expectativas. 

Para la Ley 79/88 que rige las cooperativas en Colombia, las define como empresas asociativas sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores, usuarios o socios, según el caso, son simultáneamente aportantes y gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.  En la cooperativa, a diferencia de la sociedad limitada y la anónima, se trata de una sociedad de personas, no de capitales. Se fundamenta en la igualdad de derechos de sus integrantes en cuanto a la gestión social, las cooperativas reparten sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro de un propósito común. En una empresa mercantil, la ganancia se distribuye entre los socios de manera proporcional al capital aportado y su ingreso, así como las decisiones, dependen de esa misma participación. 

Basados en este criterio, no basta con aportar al capital social y cancelar oportunamente la cuota ordinaria para ser socio y luego esperar los beneficios del trabajo colectivo. Es necesario participar en las actividades y proyectos de la organización, no importa desde que lugar.

Las cooperativas tampoco son el espacio para el lucro personal, porque su finalidad es el servicio común. Los beneficios de cada socio, son producto de su contribución física o intelectual dentro del trabajo colectivo, la que puede ser medida y estimada tanto cualitativa como cuantitativamente, siempre bajo principios de equidad, racionalidad y sensatez en el gasto.

Curso de Agroecología

Dentro de las actividades educativas y de formación del grupo cooperativo, se llevó a cabo un Taller sobre Agroecología, dictado por el agrónomo Jairo Aguirre,  quien compartió sus experiencias profesionales en temas como la elaboración de abonos, la preparación de los germinadores para la producción de plántulas y su posterior siembra en las eras y la siembra directa con semillas, el riego y la protección de la cobertura vegetal, todo ello bajo principios de la agricultura biodinámica. 

De la misma manera, se aprendieron técnicas para la producción de soluciones y purines que sirven para el control de plagas y enfermedades, como el caldo sulfocálcico, el caldo supermagro y el caldo bordelex, reduciendo con ello gastos y la contaminación producto del empleo de químicos convencionales.

La experiencia práctica estuvo precedida por una etapa teórica, donde se hizo alusión a las  enseñanzas de Rudolf Steiner, creador de la agricultura biodinámica y que a pesar de haberse iniciado en 1924, sigue vigente y ha cobrado especial relevancia en contraposición con la revolución verde, que incorporó a la agricultura un modelo que ha llevado al mayor deterioro y contaminación química de los suelos en toda la historia del planeta y que en la actualidad es responsable no solo de la degradación ambiental, sino también del deterioro de la salud humana. 

Actualmente existe una certificadora de granjas con agricultura biodinámica llamada Demeter International.

Dentro del programa se pudo conocer el calendario biodinámico con sus fases lunares y su relación con los astros, factores que inciden de manera especial sobre los ciclos biológicos y que dictan la metodología de trabajo en las labores agrícolas.

Mayores detalles sobre este curso han sido recogidos en un material virtual entregado a los asistentes y que se espera, pueda ser llevado a la práctica en el desarrollo de los proyectos de la cooperativa.